Gärtnerei Neiske – In wenigen Tagen zur neuen Kraft
Ausgangslage:
Der Chef allein auf dem Friedhof
Ein Mitarbeiter ging – und die Stelle als Friedhofsgärtner war plötzlich offen. Ohne schnelle Nachbesetzung hätte der Inhaber selbst einspringen müssen. Aber Zeit hatte er eigentlich keine.
Ziel:
Schnell, effizient und ohne großes Budget
Die Stelle musste kurzfristig besetzt werden. Ohne lange Briefings, ohne große Budgets – und ohne unnötige Prozesse.
Umsetzung:
Meta-Ad, Landingpage, Bewerber-Vorselektion
Wir erstellten eine einfache Landingpage, schalteten eine gezielte Werbeanzeige und filterten alle eingehenden Bewerbungen automatisch vor.
Das Ergebnis: qualitativ hochwertige Bewerber in kurzer Zeit – mit minimalem Aufwand für den Kunden.
Ergebnis:
Stelle erfolgreich besetzt
- Bewerberkosten ca. 20 €
- Stelle schnell und effizient besetzt
- Umsetzung innerhalb weniger Tage
- Kaum Zeitaufwand für den Kunden
Warum das funktioniert hat
Weil wir das Recruiting nicht kompliziert gemacht haben.
Weil wir klar kommuniziert haben, was den Arbeitgeber ausmacht.
Und weil die Anzeige dahin ging, wo die richtigen Menschen sind.
Was wir für die Gärtnerei Neiske umgesetzt haben
Erstellung eines Bewerberfunnels
Erstellung von Werbeanzeigen für Bewerber
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Dann melde dich – wir zeigen dir, wie modernes Recruiting funktioniert.
